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Le rapport d'étonnement positif est un outil facile à mettre en. Le rapport d'étonnement est un résumé objectif de vos impressions lorsque vous arrivez dans un nouvel environnement professionnel. Comme son nom l'indique, le nouveau collaborateur décrit ce qui « l' . Rien de plus exaspérant, par exemple, que le regard d'un artisan qui . C'est pourquoi le rapport d'étonnement s'adresse . Un rapport d'étonnement est une pratique qui consiste simplement à demander au salarié son retour sur une situation nouvelle. Comment faire de votre rapport d'étonnement un document de travail pertinent et stratégique ? Le rapport d'étonnement est destiné aux nouvelles recrues d'une entreprise. Je vous dis tout dans un exemple ! Par exemple, mon employeur m'a envoyé 4 semaines dans une annexe de . La force du rapport d'étonnement tient dans la vision impartiale de celui qui le rédige. On ne demande pas à l'auteur le comment et le pourquoi de son étonnement. Le rapport d'étonnement, autrement appelé note d'observation.
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